求人ID 60826
【秦野市×整備士】ダイハツディーラー/年間休日124日/資格取得支援あり/インセンティブあり
神奈川ダイハツ販売株式会社 秦野店
POINT
350万円
~
550万円
124日
257-0024
神奈川県秦野市名古木20-1
自動車整備士
週休2日
年間休日120日以上
残業少な目
経験者歓迎
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
正社員への登用制度あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
女性社員活躍中
産休・育休制度あり
禁煙・分煙
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
神奈川県内で”地域密着”県内に29店舗の直営ディーラーがあります。
当社は、国から「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を受けています。「年間休日129日以上(年休124+有給5)」「残業平均月20h未満」などワークライフバランスが取れており、産休・育休を取得して活躍する女性整備士の方がいるほど、ライフプランを考えやすい職場です。
当社は、国から「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を受けています。「年間休日129日以上(年休124+有給5)」「残業平均月20h未満」などワークライフバランスが取れており、産休・育休を取得して活躍する女性整備士の方がいるほど、ライフプランを考えやすい職場です。
募集要項
募集背景
増員のため、若干名を募集いたします。
応募要項
職種 |
自動車整備士
|
---|---|
仕事内容 |
ム―ヴキャンバス・タント・ロッキーはじめとしたコンパクトカーの販売・整備、及びそれに付帯するアフターサービス業務をご担当頂きます。
点検整備や修理などの「作業」だけでなく、クルマに詳しい方にも、そうでない方にもキチンとご納得いただける「丁寧な説明」も大切です。専門用語ではなく分かりやすい表現を心がけ、日常の運転やメンテナンスのアドバイスをお願いします。 |
必要な経験 |
自動車の整備経験
|
必要な免許・資格 |
自動車整備士2級
普通自動車免許
※AT限定不可
|
学歴 |
不問
|
求める人物像 |
・経験を積み重ねて成長していける方
・物事を前向きに捉えられる方 ・分からないことを分からないままにせず、質問できる方 |
勤務地 | 257-0024 神奈川県秦野市名古木20-1 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
ダイハツ
|
勤務先名 |
秦野店
|
アクセス・最寄駅等 |
国道246号線を小田原方面からお越しの際は、名古木交差点より約200m進み左手側に。厚木方面からお越しの際は、善波トンネルを抜け、ニトリから約200m進んで右手側にございます。
|
勤務時間 | 9:15am~6:15pm
実働8時間
|
休憩時間 |
60分
|
休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
定休日:火曜・第2水曜+シフト制(月9~12日休み)
※2024年より定休日:火曜・第2 / 第3水曜へ変更 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日、翌年繰り越しあり) ・特別休暇 ・介護休暇 等 |
年間休日 |
124日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
6ヶ月(期間中は契約社員として雇用しますが、給与条件に変更はありません。期間終了後は原則正社員として雇用することを前提としています。)
|
給与・待遇
給与 |
350万円
~
550万円
29万円~
45万円
|
---|---|
給与詳細 |
・月給20万円以上+目標達成奨励金
※上記に別途、残業代+交通費+各種手当 を支給 ※月給は、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ・店舗達成インセンティブ(0円~4万円/月) ※ダイハツ検定取得級によってもインセンティブが上がります。 ・2級整備士手当(1万円/月) ・1級整備士手当(1万5000円/月) |
年収モデル |
【年収例】年収521万7944円/35歳
【月収例】月収35万1518円/35歳 (月給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ) |
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
還元金
研修あり
役職手当
社員旅行
確定拠出年金制度
育児支援制度
・時間外手当
・職場つみたてNISA制度 ・研修制度(職種別/階層別研修) ・自動車特別購入制度 ・資格取得支援制度 ・育児短時間勤務制度(子どもが10歳の誕生日まで) ・リファラル制度(社員紹介制度) ・アルムナイ制度(再雇用制度) ・自動車通勤可 ・保養施設あり(東急ハーヴェストクラブ施設) |
選考フロー |
会社説明会→面接→筆記試験→内定
筆記試験(一般常識)、性格適性検査(DPI/DIST)、面接(個人) |
面接地 | 各店舗または本社(横浜市中区長者町9-176)で実施
|