求人ID 58478
【湖南市×営業販売】ホンダディーラー/メーカー研修あり/年収450万円も可能/インセンティブあり
株式会社ホンダクリオ滋賀 三雲店
POINT
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293万円
~
454万円
110日
営業・販売
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残業少な目
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
住宅支援・手当てあり
マイカー・バイク通勤OK
禁煙・分煙
駅近
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
当社はホンダ車のディーラーとして、滋賀県内に6店舗のショールームを展開しています。県下で唯一メーカーである本田技研(株)より出資を受けているということもあり、メーカーとの関係が強く、抜群の安定感がございます。
社長と直接話ができる夢面談や、部門ミーティングなどでの相談や情報交換があります。こうした施策もあり職場の雰囲気は非常によく、風通しもよいです。ぜひ気軽に職場見学にいらしてください。実際の職場を見てもらうことで会社の雰囲気や人間関係の良さが伝わると思います。
社長と直接話ができる夢面談や、部門ミーティングなどでの相談や情報交換があります。こうした施策もあり職場の雰囲気は非常によく、風通しもよいです。ぜひ気軽に職場見学にいらしてください。実際の職場を見てもらうことで会社の雰囲気や人間関係の良さが伝わると思います。
募集要項
募集背景
増員のため、若干名募集します。
応募要項
職種 |
営業・販売
|
---|---|
仕事内容 |
お客様のライフスタイルにあった車種や保険などをご提案して頂きます。
販売するだけの営業ではなく、カーライフアドバイザーとしての役割も担い、 お客様により安心快適なカーライフを提供してください。 【具体的には】 ・新車の提案 ・点検/車検や保険などのご案内 ・日報作成 ・販売後のアフターケア ・試乗車/展示車の清掃 ・買い取る車の査定/見積もり など |
必要な経験 |
不問 あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
※AT限定可能
|
学歴 |
高校
|
求める人物像 |
・安定した環境で長期活躍したい方
・向上心があり自ら学んでいける方 ・人と接することが好きな方 |
勤務地 | 520-3221 滋賀県湖南市三雲136-2 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
ホンダ
|
勤務先名 |
三雲店
|
アクセス・最寄駅等 |
JR草津線
三雲駅より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:45am~6:45pm
実働8時間
月平均残業残業時間は20時間です。 |
休憩時間 |
60分
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
育児短時間措置
・定休日は毎週火曜日と水曜日です。
・その他、会社カレンダーに応じて休日がございます。 ・6か月経過後の年次有給取得日数は10日です。 |
年間休日 |
110日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
3ヶ月(待遇に差異なし)
|
給与・待遇
給与 |
293万円
~
454万円
24万円~
38万円
|
---|---|
給与詳細 |
・基本給(187,000~)+手当+賞与=月収
・昇給あり 年1回 ・賞与年2回(6月/12月:2022年実績合計3.7カ月) ・毎月の業績に応じて業績手当支給 |
年収モデル |
454万円(30歳/妻子各1人/月販3台/新規保険獲得3件)
|
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
退職金制度
還元金
住宅手当
家族手当
研修あり
育児支援制度
【手当】
・通勤手当(実費支給:上限20,000円) ・皆勤手当 【制度】 ・各種インセンティブ制度あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・ホンダ販売企業年金基金 ・所得補償制度 ・永年勤続表彰(勤続15年・25年) ・転居を伴う転勤なし 【設備】 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・受動喫煙対策済(屋内喫煙所) ・職務給制度(管理職に支給) |
選考フロー |
・応募には、写真付履歴書と職務経歴書が必要です。
・職場見学も可能です。 ・場合に応じて、面接を2回行います。 |
面接地 | 本社:滋賀県栗東市出庭519-1(草津線手原駅より徒歩15分)
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![ホンダ_株式会社ホンダクリオ滋賀_三雲店_自動車整備工場](/sites/default/files/styles/470_320/public/2023-06/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80_%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%AA%E6%BB%8B%E8%B3%80_%E4%B8%89%E9%9B%B2%E5%BA%97_%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E6%95%B4%E5%82%99%E5%B7%A5%E5%A0%B4.jpg.webp?itok=7jVmS_AJ)