求人ID 55843
【京都府久世郡×自動車整備士】土日祝休みでプライベートも充実！賞与年2回/未経験OK/資格取得支援有
ロジスネクスト近畿株式会社 京都支店
POINT
410万円
～
500万円
117日
613-0022
京都府久世郡久御山町市田新珠城120-1
自動車整備士
土日祝休み
週休2日
中高年活躍中
カムバック歓迎
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
有給消化率高め
禁煙・分煙
工具貸出あり
人と関わる仕事
後継者候補募集
PRポイント
「手に職をつけて長く働きたい」──その思い、当社で叶えませんか。
当社は三菱重工グループの一員という大手の安定基盤をもとに、フォークリフト販売でトップクラスのシェアを誇っています。
あなたにお任せするのは、フォークリフトの修理やメンテナンス。「難しそう…」と思うかもしれませんがご安心を。万全の研修体制で、焦らずスキルを身につけられます。
当社は三菱重工グループの一員という大手の安定基盤をもとに、フォークリフト販売でトップクラスのシェアを誇っています。
あなたにお任せするのは、フォークリフトの修理やメンテナンス。「難しそう…」と思うかもしれませんがご安心を。万全の研修体制で、焦らずスキルを身につけられます。
募集要項
募集背景
親会社の三菱ロジスネクストは、三菱重工グループという安定性に加え、前身の会社から数えて約80年にわたる歴史のもと、
国内だけでなく世界的にもトップクラスのシェアを誇るフォークリフトメーカーです。
昨今ではネット通販の拡大から、物流業界の需要も増加。当社の事業も今後ますますの拡大が見込まれます。
そこでサービスエンジニアを募集し、組織体制の強化を図ります。
国内だけでなく世界的にもトップクラスのシェアを誇るフォークリフトメーカーです。
昨今ではネット通販の拡大から、物流業界の需要も増加。当社の事業も今後ますますの拡大が見込まれます。
そこでサービスエンジニアを募集し、組織体制の強化を図ります。
応募要項
| 職種 |
自動車整備士
|
|---|---|
| 仕事内容 |
あなたにはサービスエンジニアとして、製造業や運送業など、幅広い現場で使われているフォークリフトのメンテナンスをお任せします。
【具体的には】 ・約50項目記載されたチェックリストに沿って、お客様の現場や倉庫から届くフォークリフトの修理・点検を手掛けます。 また、サービス職には2つの働き方があります。 １，工場担当 自社拠点内で機器等の点検整備を実施。黙々と作業をしたい人に向いています。 ２，フィールド担当 ユーザー先へ出向きその場で点検整備を実施。機種の入れ替え提案といった、お客様とのコミュニケーションが多く発生しますので、人と接するのが得意な方は活躍できます。 普段の業務や資格を踏まえてキャリアを用意していますので普段から目的意識を持って働くことができます。 |
| 必要な経験 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定可
2級自動車整備士をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 学歴 |
高校
|
| 求める人物像 |
・車やバイクに乗ったり、機械をいじったりするのが好きな方。
・将来に役立つ資格を取得して、長く生計を立てていきたい方。 |
| 勤務地 | 613-0022 京都府久世郡久御山町市田新珠城120-1 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
建設機械
|
| 勤務先名 |
京都支店
|
| アクセス・最寄駅等 |
野村口（バス）
|
| 勤務時間 | 8:45am～5:30pm
実働7時間45分
|
| 休憩時間 |
60分
12:00～13:00 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
・基本的に毎週土・日休みですが、年7回土曜日の出社が発生します。
・5日以上の長期・連続休暇取得可能！ ・リフレッシュ休暇 └勤続10年目・20年目・30年目に取得可。 |
| 年間休日 |
117日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
3～6ヶ月。（期間中の待遇に変更はありません。）
|
給与・待遇
| 給与 |
410万円
～
500万円
34万円～
42万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
※上記は月給＋賞与年2回＋諸手当＋固定残業手当を含む金額です。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与年2回（2022年度実績：5ヶ月分） |
| 年収モデル |
410万円／21歳（経験1年）
540万円／40歳（経験11年） |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
退職金制度
家族手当
研修あり
役職手当
確定拠出年金制度
持ち株会制度
育児支援制度
・交通費（全額支給／マイカー通勤の場合は距離に応じガソリン代を支給）
・賞与年2回（2022年度実績：5ヶ月分） ・時間外手当全額支給 ・資格手当 ・報奨金 ・家族手当（扶養人数により変動） └1名：1万3,000円、2名：1万8,000円、3名：2万3,000円、4名：2万8,000円、5名以上：3万3,000円 ・社員持株制度 ・マイカー通勤可 ・社宅あり |
| 選考フロー |
適性検査は最終面接時に行います。
1、2次選考は面接を行います。 配属は採用後に決定いたします。 |
| 面接地 | web面接および本社
|
