
| 職種 |
サービスフロント
|
|---|---|
| 仕事内容 |
「安心」をお届けするMAZDAのサービス・アドバイザー募集!
【具体的な業務内容】 ・マツダ車のコンディションの把握 ・車両不良・トラブルについては、お客様と確認をしながら対処し、修理対応が必要であればメカニックに依頼し、連携しながら対応する ・車検・点検の入庫促進案内 ・アフターメンテナンス後のお客様へのアフターフォロー 【やりがいと成長できる環境をご提供】 お客様の「安心・安全・快適なカーライフ」を実現させるためにマツダ独自の資格制度があり、 資格に連動した研修と資格試験を受けることにより自身のキャリアアップを図れます。 |
| 必要な経験 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定【不可】
整備士資格あれば尚可、経験ある方優遇 |
| 学歴 |
不問
|
| 勤務地 | 191-0012 東京都日野市日野1323 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
マツダ
|
| 勤務先名 |
日野営業所
|
| アクセス・最寄駅等 |
甲州街道駅
|
| 勤務時間 | 9:45am~6:00pm
実労働7時間15分
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 休日・休暇 |
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
定休日:水曜日、第二火曜日、その他当社カレンダーによる
子の看護、介護休暇 等 |
| 年間休日 |
117日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
試用期間3か月(条件に変動なし)
|
| 給与 |
375万円
~
600万円
22万円~
35万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
月給220,000円以上 + インセンティブ + 賞与
【その他詳細】 ・インセンティブ=整備入庫実績に伴うもの ・18:00以降は、5分単位で残業手当を別途支給(固定残業制は導入しておりません) ・経験/スキルを考慮の上、決定します 昇給年1回(4月) ※入社2年目より対象 賞与年2回(7月・12月) ※入社初年度は、限定支給 年収387万円(26歳 経験3年) 年収452万円(30歳 経験5年) |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
出張手当
研修あり
役職手当
確定拠出年金制度
社員割引購入制度
パッケージサービス(様々なメニューから、様々な割引きを受けることができます) 社内レクリエーション(年に一度、グループ全社員が集まり交流を深めます) 退職金制度(在籍期間3年以上) グループ保険 家族手当 PC貸与 |
| 面接地 | 本社
|
| 企業名 | 東京マツダ販売株式会社 |
|---|---|
| 業態 | 国産車ディーラー |
| 事業内容 | ■マツダ車の新車販売 ■整備・アフターフォロー ■損害保険代理店業務 など |
| 設立年月 | 1948年08月 |
| 代表者名 | 石塚晃嗣 |
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 127人 男性 7 : 女性 3 |
| 本社住所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 |
| 交通アクセス | 八丁堀駅より徒歩1分 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ:八丁堀駅 |
| 企業URL | https://www.tokyo-mazda.com/ |