求人ID 36057
【越谷市×整備士求人】バス整備/日祝休/未経験OK/資格取得支援/年収500万円超可
朝日カーメンテナンス株式会社 越谷工場
POINT
290万円
~
500万円
114日
343-0027
埼玉県越谷市大房1026-1
自動車整備士
経験者歓迎
未経験OK
外国人活躍中
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
産休・育休制度あり
制服あり
工具貸出あり
接客業務なし
PRポイント
弊社は東武グループ唯一の自動車整備専業会社です。
公共交通である東武バス、朝日自動車グループ各社のバスをメインに、一般法人のトラックやバス、個人所有の乗用車等 様々な車種の自動車を受入れ、整備しております。
東武グループ会社であることにより、景気や社会情勢に左右されにくいだけでなく、福利厚生の見直しや、構内空調などの職場環境の改善、設備への投資を積極的に行い、メカニックが快適に 長く働けるような環境づくりに力を入れております。
大型運転免許など、仕事に必要な資格取得には 申請・承認により取得費用の会社負担(合格が要件)にとどまらず、合格者には 祝金も支給されます。
また スキルアップを目指し、長期的に勤務されたい方には 継続雇用制度が充実しているので、65歳以降も働くことができる就労環境を整備しています。
大型車特にバスの整備にご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。
公共交通である東武バス、朝日自動車グループ各社のバスをメインに、一般法人のトラックやバス、個人所有の乗用車等 様々な車種の自動車を受入れ、整備しております。
東武グループ会社であることにより、景気や社会情勢に左右されにくいだけでなく、福利厚生の見直しや、構内空調などの職場環境の改善、設備への投資を積極的に行い、メカニックが快適に 長く働けるような環境づくりに力を入れております。
大型運転免許など、仕事に必要な資格取得には 申請・承認により取得費用の会社負担(合格が要件)にとどまらず、合格者には 祝金も支給されます。
また スキルアップを目指し、長期的に勤務されたい方には 継続雇用制度が充実しているので、65歳以降も働くことができる就労環境を整備しています。
大型車特にバスの整備にご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。
募集要項
募集背景
業績好調のため人員補充、若干名の募集となります
応募要項
職種 |
自動車整備士
|
---|---|
仕事内容 |
東武グループ唯一の自動車整備会社です。
公共交通機関である東武バス及び朝日自動車グループ各社のバスをメインに車検整備、定期点検、板金塗装、電装品や油圧品の整備等を行っており、バス車両以外では東武グループ各社から一般法人・個人所有の軽自動車から大型車まで整備しています。 採用後の職務内容としては、主にバス車両の車検、点検等の整備を担当していただきます。 |
必要な経験 |
整備士資格がない方・整備未経験の方の応募OK(別途相談)大型整備の経験者は優遇いたします
|
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
※AT限定不可
会社の定める資格を有する方には、基準賃金としての資格給の加算あり 例 整備士1級:2万円/月 整備士2級:1万円/月 整備士3級:4,000円/月 他 |
学歴 |
高校
|
求める人物像 |
・公共交通を支える仕事に情熱を感じていただける方
・チームワークを大切に感じていただける方 ・スキルアップを目指す方 ・先輩、後輩分け隔てなく尊重して接することの出来る方 |
勤務地 | 343-0027 埼玉県越谷市大房1026-1 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
自動車整備工場
|
勤務先名 |
越谷工場
|
アクセス・最寄駅等 |
東武スカイツリーライン 北越谷駅から徒歩約12分
朝日車庫前バス停から徒歩約3分 |
勤務時間 | 9:00am~5:15pm
実働7.5時間
|
休憩時間 |
45分(12:00~12:45)
|
休日・休暇 |
土日どちらか休み
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
GW休暇
お盆休暇
産前産後休暇
定休日:日曜・祝日、第2・第5土曜日、その他工場指定日
(年間休日114日には、計画年休5日、地域限定休暇4日を含む) ・半日年休制度 ・保存年休制度(用途限定積立年休) ・配偶者出産休暇(有給3日/回) ・地域限定休暇(有給4日/年) ・育児・介護・看護休暇は その全てにおいて取得実績あり |
年間休日 |
114日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
3か月・待遇差なし
|
給与・待遇
給与 |
290万円
~
500万円
24万円~
41万円
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---|---|
給与詳細 |
昇給あり(5月)
賞与あり(7月、12月 計約4か月分 ※賞与支給月数について職能により変動あり) 時間外勤務手当の割増賃金率28%とし、所定労働時間(7時間30分)超より計算・支給します‼ ※ 当社の時間外勤務手当は、所定労働時間である一日7.5時間を超えた時点より集計しており、一般的な法定労働時間一日8時間を超えた時点より集計される会社と比較した場合、同じ残業時間数でも当社での実労働時間は他社比で1ヶ月当たり約11時間短いだけでなく、11時間分の28%割増した時間外勤務手当の支給がある会社です。 (参考)8時間-7時間30分=30分、30分×21.67日/月=10時間50分 |
年収モデル |
【参考】
入社2年/20代/340万円(2級整備士) ・20代A氏 年収380万円/基本給20万円 ・20代B氏 年収415万円/基本給20万円 ・30代C氏 年収475万円/基本給22万円 ・30代D氏 年収600万円/基本給26万円 ・40代E氏 年収585万円/基本給26万円 |
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
研修あり
・整備工場内 空調設備あり
・空調ベスト、電熱ベスト等 支給あり ・整備服、工具類 一式貸与 ・通勤手当:公共交通は全額、車等を利用した通勤は社内規定により月額上限14,000円まで支給 ※2024.9月現在 原油価格高騰により月額上限20,000円 ・対象資格保有者は、資格給 4,000~20,000円/月を基準賃金として毎月支給 ・季節ごとに東武グループ施設の割引案内あり ・仕事に必要な資格は、社内申請・承認後に全額会社負担。別途 合格祝金あり ・外部機関(整備振興会等)での研修 ・社外、社内講師による研修 ・グループ社員向け通信教育講座の利用 |
面接地 | 越谷工場
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