
| 職種 |
営業・販売
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| 仕事内容 |
車の販売をお任せすることはもちろんですが、営業業務の他にお客様との信頼関係を築いていくことも1つの役割です。
自動車整備士と受付・事務と連携をとり合う中で、お客様とお店を繋いでいく役割も行っていただきたいと思っています。 また、飛び込み営業はなく来客型営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・ホンダの新車・中古車販売 ・車検・点検などのご案内 ・書類作成業務、PC入力業務 ・お客様対応や電話対応 |
| 必要な経験 |
営業経験の方、積極募集中
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定可
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| 学歴 |
高校
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| 求める人物像 |
●ホスピタリティ
●コミュニケーション ●主体性 を発揮してくださる方 |
| 勤務地 | 385-0022 長野県佐久市岩村田北1-23-10 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ホンダ
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| 勤務先名 |
佐久インター店
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| アクセス・最寄駅等 |
佐久平駅から車で10分
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| 勤務時間 | 9:30am~6:30pm
8時間
月平均残業:16時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
定休日:毎週火・水曜日
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| 年間休日 |
116日
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間について |
試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)※本採用面談あり
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| 給与 |
400万円
~
800万円
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| 給与詳細 |
月給:20万円~50万円
【給与】基本給 【諸手当】営業手当|通勤手当|時間外手当|奨励給 【賞与】年2回(7月・12月)|月給4.4ヶ月分の支給実績 ※社有車・パソコン・携帯電話を貸与 |
| 年収モデル |
年収680万円|30歳
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| 福利厚生・待遇 | 交通費支給
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
住宅手当
家族手当
研修あり
役職手当
【健康診断】会社負担にて毎年実施(35歳未満:定期健康診断 35歳以上:人間ドック)
【研修制度】 ■新入社員研修(企業理念 就業規則 店舗見学など) ■接遇マナー研修(ホンダのスタッフが身に付けるべき接遇マナーの研修) ■資格取得勉強会(整備士資格等の取得を会社がサポート) ■HM研修 【その他福利厚生】 ■新車購入社員割引制度 団体保険制度 ■つなぎ貸与(クリーニングを会社負担で実施) ※ご自宅での洗濯の必要はありません! ■社員旅行,インセンティブ旅行あり |
| 面接地 | ホンダカーズ長野中央 本社|長野県長野市上高田1296
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| 企業名 | 株式会社ホンダカーズ長野中央 |
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| 業態 | 国産車ディーラー, 車検・整備工場(指定・認証), 中古車販売 |
| 事業内容 | N-BOXやフリードをはじめとするHonda四輪製品(新車・中古車、用品・部品)の販売、おクルマのメンテナンス、車検・点検、一般修理、板金塗装および保険代理店業務など |
| 設立年月 | 1953年08月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 東澤勝俊 |
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 265名人 男性 8 : 女性 2 |
| 本社住所 | 〒381-0034 長野県長野市高田 |
| 交通アクセス | 長野駅から車で8分 |
| 最寄り駅 | 長野駅 |
| 企業URL | http://www.hondacars-naganochuo.co.jp/ |