求人ID 3320
【大阪府堺市×車体整備士】マツダ/最新鋭設備が整った工場でスキルを活かして働きませんか?賞与年2回
株式会社関西マツダ 鳳BPセンター
POINT
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300万円
~
400万円
111日
鈑金・塗装
![株式会社関西マツダ_鳳BPセンター_外観](/sites/default/files/styles/340_178/public/2022-12/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%9E%E3%83%84%E3%83%80_%E9%B3%B3%EF%BC%A2%EF%BC%B0%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC_%E5%A4%96%E8%A6%B3.jpg.webp?itok=LDzDFYR7)
週休2日
残業少な目
カムバック歓迎
経験者歓迎
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
社会保険完備
住宅支援・手当てあり
マイカー・バイク通勤OK
産休・育休制度あり
制服あり
禁煙・分煙
工具貸出あり
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
後継者候補募集
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
マツダの車創りは、走る歓びと優れた環境・安全性能を両立するSKYACTIV技術と魂動デザインにより、創業100年に及ぶ歴史の中で、今、最も輝いています。
関西マツダでは、黒色を基調とした高級感溢れる新世代店舗を仕事フィールドに、マツダ車に“見て”“触れて”“乗って”いただくことで、
お客様に、マツダの車創りの“拘り”をお伝えし、マツダ車のある暮らしを通してお客様に寄り添います。
関西マツダには、中途採用のハンディキャップは一切ありません。
貴方のスキルを、関西マツダで思う存分活かしてみませんか?
関西マツダでは、黒色を基調とした高級感溢れる新世代店舗を仕事フィールドに、マツダ車に“見て”“触れて”“乗って”いただくことで、
お客様に、マツダの車創りの“拘り”をお伝えし、マツダ車のある暮らしを通してお客様に寄り添います。
関西マツダには、中途採用のハンディキャップは一切ありません。
貴方のスキルを、関西マツダで思う存分活かしてみませんか?
募集要項
募集背景
事業拡大につき、若干名採用予定
応募要項
職種 |
鈑金・塗装
|
---|---|
仕事内容 |
<具体的には>
・塗装・鈑金作業 ・販売車仕上げ(外装研磨、コート、内外装清掃仕上げなど) ・見積作成補助 ・整備工場作業補助 ・接客応対 ・業務内雑務(同上) 塗装ブースは勿論、4輪アライメントテスターや カロライナー修正機&フレーム計測器、調色機など最新鋭の設備を完備! |
必要な経験 |
自動車整備士、車体整備士経験
|
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
|
学歴 |
高校
|
求める人物像 |
新しい技術の習得に向けて常に勉強し続けることができる方
協調性を持ってチームワークを大切にできる方 整備士として知識・技術力を磨きたい方 明るくコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 | 593-8328 大阪府堺市西区鳳北町9-494 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
マツダ
|
勤務先名 |
鳳BPセンター
|
アクセス・最寄駅等 |
津久野駅
|
勤務時間 | 9:00am~5:45pm
実働7時間40分
|
休憩時間 |
12:00~13:00
15:00~15:05 計65分 |
休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
日曜日お休み
有給取得に理由はいりません! |
年間休日 |
111日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
6ヶ月間(給与、待遇に差異はありません)
|
給与・待遇
給与 |
300万円
~
400万円
25万円~
33万円
|
---|---|
給与詳細 |
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回) マツダ資格手当てあり 指定検査員(正・副)手当てあり 検査主任手当てあり 奨励金制度あり 残業代別途紙給 サービス資格(整備士資格1級、マツダ資格:エクセレント、シニア)取得一時金制度(お祝い金制度)あり |
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
出張手当
研修あり
役職手当
社員旅行
確定拠出年金制度
育児支援制度
|
面接地 | 本社:大阪市浪速区桜川1-3-25
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![株式会社関西マツダ_鳳BPセンター_店舗風景](/sites/default/files/styles/470_320/public/2022-12/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%9E%E3%83%84%E3%83%80_%E9%B3%B3%EF%BC%A2%EF%BC%B0%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC_%E5%BA%97%E8%88%97%E9%A2%A8%E6%99%AF.jpg.webp?itok=ULq8jfJA)