
 
| 職種 | 営業・販売 | 
|---|---|
| 仕事内容 | お客様への最適なクルマのご提案から、カーライフ全般のご相談まで幅広くサポートするのが営業のお仕事です。 お客様とのコミュニケーションからご要望をくみ取り、より良いご提案につなげていきます。 買い替えのご相談や家族ぐるみのおつき合いなどに結びつくこともあるので、心より信頼していただける関係づくりが大切です。 【具体的には…】 ■新車販売 ■中古車販売 ■保険業務 ■アフターフォロー活動 | 
| 必要な経験 | ◎未経験者OK! | 
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 中型自動車免許 | 
| 学歴 | 高校 | 
| 求める人物像 | ■お客様から『ありがとう』のお言葉を言っていただけるよう、常に向上心を持った方 ■成長し続ける熱意のある方 | 
| 勤務地 | 355-0014 埼玉県東松山市松本町2-7-29 ※県内に複数の勤務地があります。ご自宅を考慮の上決定します。 | 
| メーカー系列・チェーン店・FC | ホンダ | 
| 勤務先名 | 東松山東店 | 
| アクセス・最寄駅等 | 東松山駅から車で6分 | 
| 勤務時間 | 9:30am~6:30pm 実働:8時間 ※月平均残業時間:11.2時間 | 
| 休憩時間 | 昼食休憩⇒50分 午後休憩⇒10分 | 
| 休日・休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 ■定休日:水曜日 ■その他月3回週休2日 | 
| 年間休日 | 110日 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 試用期間について | 入社後3ヶ月(勤続年数に通算する) | 
| 給与 | 300万円~ | 
|---|---|
| 給与詳細 | ※経験や能力を考慮して決定します。 | 
| 福利厚生・待遇 | 給与改定 社会保険完備 退職金制度 研修あり 社員旅行 その他 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回:前年実績6ヶ月相当) ■資格手当 ■時間外手当 ■食事補助手当 ■借上車両手当 ■別途キャンペーン奨励金制度 ■車輌割引制度 ■厚生年金 ■Honda福祉制度 ■親睦会におけるクラブ活動 ■研修制度 (新入社員研修・e-Dealer研修・セールスカレッジ・接遇マナー研修・管理力強化研修) | 
| 選考フロー | ※面接回数1回以上 ※面接後一般常識テストがあります | 
| 面接地 | 本社(〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬479-1) | 
 
| 企業名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉北 | 
|---|---|
| 業態 | 国産車ディーラー, 車検・整備工場(指定・認証), カー用品販売, 中古車販売 | 
| 事業内容 | 新車及び中古車の販売・点検・車検・整備、中古車の買取、損害保険代理業務 | 
| 設立年月 | 1978年09月 | 
| 代表者名 | 井垣 敦 | 
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 202人 男性 8 : 女性 2 | 
| 本社住所 | 〒3600833 埼玉県熊谷市広瀬479番地1 | 
| 最寄り駅 | ひろせ野鳥の森 | 
| 企業URL | http://www.hondacars-saitamakita.co.jp/ |