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|---|---|
| 仕事内容 | ■営業スタッフ CS向上活動、車輛販売業務をお任せします。 【具体的には…】 主に、ホンダ車の新車・中古車の販売を行います。 車という商品を通じて、ご購入いただいてからのメンテナンスや アフターサービスもお客様志向で対応し、お客様により良いカーライフをお届けします。 二世代、三世代にわたって愛用してくださっているお客様など、 人と人との繋がりを実感できるやりがいのあるお仕事です。 あなたから買いたい!と思っていただけるような営業スタッフを目指してみませんか? 【充実の研修制度】 ●新入社員研修 ●職種別研修 ●外部研修 ●D-Campas(e-Leaning) ●接遇マナー研修 ●ステップアップ研修 ●管理職候補研修 ●管理職就任研修 | 
| 必要な経験 | 未経験可 経験者の方は優遇 | 
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 ※AT限定不可 | 
| 学歴 | 高校 | 
| 求める人物像 | 三重県とクルマと人が大好きな元気で明るい笑顔の似合う仲間があつまる会社です。 チャレンジを通し、失敗しながらも誠実に努力し続け成長できる人材を求めます! | 
| 勤務地 | 513-0807 三重県鈴鹿市三日市町1022-10 | 
| メーカー系列・チェーン店・FC | ホンダ | 
| 勤務先名 | 鈴鹿三日市店 | 
| アクセス・最寄駅等 | 三日市駅から徒歩13分 | 
| 勤務時間 | 9:45am~7:00pm 実働8時間 残業時間=月平均17時間(2017年度実績) | 
| 休憩時間 | 休憩1時間15分 | 
| 休日・休暇 | 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 ■誕生日休暇 ※毎週水曜日、第二火曜日定休、その他会社カレンダーによる ※月毎に自由に休日の取得計画を立てられます | 
| 年間休日 | 112日 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 試用期間について | 試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし) | 
| 給与 | 280万円~ 
											
																							23万円~
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|---|---|
| 給与詳細 | 給与は経験や能力により決定するため変動有。 ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月=平均5.0月/年)※2017年度実績 ■各種手当有(通勤・生活応援・家族・家屋・携帯・車両・資格・残業手当など) | 
| 年収モデル | ・1年目=平均月収 26万円/※4月入社~12月実績のため月収のみ   ・3年目=平均月収 42万円/年収 580万円 ・5年目=平均月収 49万円/年収 670万円 | 
| 福利厚生・待遇 | 給与改定 交通費支給 社会保険完備 福利厚生施設利用制度 退職金制度 住宅手当 家族手当 研修あり 育児支援制度 その他 ■契約保養施設 ■通勤用自家用車従業員購入制度 ■住宅支援(※自宅通勤不可の方) ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断 ■腫瘍マーカー血液検査(35歳以上) ■傷病・死亡見舞金 ■インフルエンザ予防接種料助成 ■ストレスチェック 親睦イベント多数 ・ゴルフコンペ・キャンプ・BBQ・ハイキング・ソフトボール大会 ・社員旅行(グアム、台湾etc) ・ワンメイクレース活動 ・子どもサッカー教室(FC伊勢志摩スマイルパートナー企業) ・国際交流会活動(海外研修) | 
| 選考フロー | 選考方法:筆記試験、適正試験、面接 | 
| 面接地 | 本社:三重県松阪市大塚町381-1 | 
 
 
| 企業名 | 株式会社ホンダカーズ三重 | 
|---|---|
| 業態 | 国産車ディーラー, 車検・整備工場(指定・認証), カー用品販売, 中古車販売, バイク, その他 | 
| 事業内容 | 自動車販売、整備、保険各種 | 
| 設立年月 | 1973年03月 | 
| 代表者名 | 磯田 雅伸 | 
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 548人 男性 7 : 女性 3 | 
| 本社住所 | 〒5150813 三重県松阪市大塚町381番地の1 | 
| 交通アクセス | 徒歩20分 | 
| 最寄り駅 | 松阪駅 | 
| 企業URL | http://www.hondacars-mie.com/ |