
| 職種 |
その他(コーティングなど)
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| 仕事内容 |
■ 当社について
世界中の人々を魅了する多数の高級・プレミアム車ブランドを取り扱う実績とネットワークを持ち、 “豊かなカーライフを通じたライフスタイル提案” を企業理念としています。 SKY GROUPの一員として設立から安定的に成長を続け、社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。 “自己資本経営”に近い健全財務体質や、年間休日120日以上・産休育休実績ありなど、働きやすさと成長機会の両立が可能です。 「ブランドを“体験”で支える役割」として、オーナー様が安心して愛車を楽しめる上質な時間をお届けします。 ◆ 業務内容 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします ・保証請求(Warranty Claim)の処理 ・顧客の修理依頼が保証対象かの確認 ・メーカーや保険会社との保証交渉・書類提出 ・保証期間や適用条件の管理 ・データ入力やレポート作成 ■一日の流れ [午前] ・9:30 出社 ユニフォームに着替えて始業準備・工場清掃 ・9:44 朝礼 工場内にて連絡事項の共有 ・9:49 工程管理 当日の作業内容やスケジュールの確認 ・10:00 作業指示書を元に、アドバイザーと内容確認 作業に取り掛かる 新車納車前整備、中古車納車前整備、点検、車検、一般整備など ・12:00-13:00 昼食 ・12:00-14:00の間で60分 [午後] ・13:00~16:00 作業の続き ・16:00 終礼 連絡事項の共有 ・16:05 当日の作業進捗確認・残業確認・翌日の入出庫確認 ・16:15~18:30 作業の続き ・18:30~18:45 預かり車両の整理(駐車場の整理)・翌日作業予定の車両をリフトへ移動・工具片付け・掃除 ・18:45 退社 |
| 必要な免許・資格 |
自動車整備士2級
普通自動車免許
特になし
(AT限定不可)
※自動車整備士1級をお持ちの方歓迎 |
| 学歴 |
不問
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| 求める人物像 |
・メカニック経験を活かして,デスクワークに挑戦したい方
・技術知識を武器に,サポート職として活躍したい方 ・高級輸入車に携わる特別な環境で働きたい方 |
| 勤務地 | 136-0082 東京都江東区新木場4-2-1 1F・2F |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ランボルギーニ
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| 勤務先名 |
ランボルギーニ麻布・横浜サービスセンター
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| アクセス・最寄駅等 |
≪「新木場駅」徒歩15分 ≫
※年内に横浜エリアに新工場がオープン予定ため、 希望・適正によりそちらで勤務していただく可能性もございます。 |
| 勤務時間 | 9:45am~6:45pm
所定労働時間8時間
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| 休憩時間 |
休憩60分
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| 休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
完全シフト制
・週休2⽇制(日曜日定休日+シフト制/⽉9⽇〜13⽇休み)
・有給休暇(初年度10⽇付与) ・半休制度 ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(時短勤務・取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ★5⽇以上の連続休暇取得可能(有給休暇を使⽤にて) |
| 年間休日 |
120日
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間について |
入社3か月は契約社員 (期間中は正社員と待遇に変更はございません) その後、正社員として労働契約を締結します。
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| 給与 |
496万円
~
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|---|---|
| 給与詳細 |
【月給】28.5万円~
【年収想定】496万円~ ★内訳 基本給;23万円~26.5万円 固定で支払われる手当: 整備士資格手当:1級6万円/2級5.5万円 検査員資格手当:2万円 昇給年1回(4月) 賞与年3回(4月/7月/12月)5ヶ月以上の実績 ★保有資格別詳細(予定年収は残業月15時間を想定) 2級整備士資格を保有の場合 月給:28.5万~32万円 予定年収:496万~560万円 2級整備士資格+検査員資格を保有の場合 月給:30.5万~34万円 予定年収:502万~587万円 1級整備士資格を保有の場合 月給:29万~32.5万円 予定年収:489万~567万円 1級整備士資格+検査員資格を保有の場合 月給:31万~34.5万円 予定年収:529万~594万円 ※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。 ※賞与年3回(実績5ヶ月分) ※ご年齢・経験を考慮し算出 |
| 年収モデル |
★賞与+残業15時間を含む
541万円(月給31.5万円)入社1年目・33歳 業務未経験 整備士資格2級+検査員資格保有 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
出張手当
研修あり
役職手当
育児支援制度
その他
■ 評価制度/キャリアパス
年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。 また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。 ・社内表彰制度 年1回、成績優秀者を表彰/式典開催 ◎チャレンジ申告制度とは…? ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。 ※例:受付⇒人事(中途入社2年目) ◇社内公募制度; 事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集 ■ 研修制度 ・社内OJT(先輩社員による指導) ・メーカー主催の外部研修 ・SMBCビジネスセミナー(対面) ・階層別研修(オンライン) ■ 社内コミュニケーション ・コミュニケーションミーティング 1~2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり ※費用一部、会社負担 ・社員紹介制度 リファラル採用制度あり ■ その他 ・保険募集集資格取得可能 ・社員割引制度(車両・グッズなど) ・社章・パソコン貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社員互助会(祝い金・見舞金など) ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 ・オフィス内分煙 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(月額5万円の範囲内) ・社員互助会による祝い金,お見舞い金制度あり ・整備士資格手当(1級60,000円/2級55,000円) ・検査員資格手当(20,000円) |
| 選考フロー |
適性検査(性格診断)
面接1回予定 |
| 面接地 | ランボルギーニ麻布・横浜サービスセンター
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| 企業名 | SKY GROUP |
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| 業態 | 輸入車ディーラー, 車検・整備工場(指定・認証), 中古車販売 |
| 事業内容 | 【事業内容】 わたしたちSKY GROUPは、輸⼊⾞16ブランドの正規ディーラーとして、ラグジュアリーカー、プレミアムカー、スーパーカー、ハイパーカーなどの新⾞・中古⾞の販売、レンタカーサービス、アフターメンテナンス、各種イベントを事業展開しているグループ企業です。 【取り扱いブランド】 ブガッティ / パガーニ / アウトモビリ・ピニンファリーナ / ジンガー / ベントレー / マクラーレン / アストンマーティン / ランボルギーニ / マセラティ / ポルシェ / BMW / MINI / ロールス・ロイス / ジャガー / ランドローバー / ボルボ |
| 設立年月 | 1985年09月 |
| 代表者名 | 笠井 成人 |
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 637人(2025年10月時点)※連結人 男性 7 : 女性 3 |
| 本社住所 | 〒1060047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F SKY GROUPレセプションデスク |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口より徒歩約5分 |
| 最寄り駅 | 広尾駅 |
| 企業URL | https://www.sky-g.org/ |