求人ID 35005
【大阪府寝屋川市×営業・販売】スバル車に精通！車好きな方大募集！
株式会社ネクステージ 香里園 スバル車専門店
POINT
470万円
～
630万円
39万円
～
52万円
572-0026
大阪府寝屋川市石津中町２５－３３
営業・販売
選べるシフト勤務
カムバック歓迎
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
住宅支援・手当てあり
マイカー・バイク通勤OK
産休･育休制度あり
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
PRポイント
「業界の常識を打ち破り、みんなの希望を現実に」という理念のもと、毎年急成長を遂げている国産車・輸入者の中古車ディーラー
従来の中古車業界のあり方に疑問を抱いた社長が業界を変えるために創業した会社。創業10年にして愛知県最大規模の中古車専業店に成長しました（株式会社矢野経済研究所調べ2008年6月現在）。東海、関東、関西、九州といった日本全国のみならず海外にも積極的に事業を展開し、成功している優良企業。特に東海圏における中古車スバル車の販売シェアは約大部分と高い実績を誇っています。
従来の中古車業界のあり方に疑問を抱いた社長が業界を変えるために創業した会社。創業10年にして愛知県最大規模の中古車専業店に成長しました（株式会社矢野経済研究所調べ2008年6月現在）。東海、関東、関西、九州といった日本全国のみならず海外にも積極的に事業を展開し、成功している優良企業。特に東海圏における中古車スバル車の販売シェアは約大部分と高い実績を誇っています。
募集要項
募集背景
中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。
業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月19日に東証一部に上場しました。
今後は更なる成長を見込み、2030年までに自動車小売業界初の売上1兆円を目指します。
その実現に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。
業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月19日に東証一部に上場しました。
今後は更なる成長を見込み、2030年までに自動車小売業界初の売上1兆円を目指します。
その実現に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。
応募要項
| 職種 |
営業・販売
|
|---|---|
| 仕事内容 |
ショールームでの接客・販売をメインで行っていただきます。
飛び込み営業は一切なく、すべて来店型営業ですので未経験の方でもご安心ください。 基本的に、接客は土日中心に行っていただきます。 よりよい環境づくりのため、店舗運営業務全般もお願いします。 【具体的には】 接客・商談 車両鍵開け閉め 入出庫事務処理 車両内外装美化 車両撮影 中古車検索サイトへのネットアップ 展示場作り 契約車両管理 納車 アポ取り など |
| 必要な経験 |
特になし
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定でもOK
|
| 学歴 |
不問
|
| 求める人物像 |
接客の好きな方
クルマ好きな方 笑顔に自信のある方 |
| 勤務地 | 572-0026 大阪府寝屋川市石津中町２５－３３ |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ネクステージ
|
| 勤務先名 |
香里園 スバル車専門店
|
| アクセス・最寄駅等 |
光善寺駅
|
| 勤務時間 | 10:00am～7:00pm
実働8時間
火曜は17:30まで（祝日を除く）／整備受付は18:00（火曜は16:30）まで |
| 休憩時間 |
休憩60分
|
| 休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
・計画年休5日以上
・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇（半年ごとに1日） ・ハネムーン休暇 ・時短制度（同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる） ・産前産後休業（子供が1歳に達するまで） ・育児休暇 ・月2回土日祝の休日取得可能 |
| 年間休日 |
106日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
試用期間3か月（給与・待遇特に差異なし）
時間外手当（1分単位にて計算） |
給与・待遇
| 給与 |
470万円
～
630万円
39万円
～
52万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
※経験・能力等を考慮の上決定
インセンティブ含む 固定残業代42時間分含む ※超過分は別途支給 【全国型社員】と【地域限定型社員】で給与が異なります。 ■評価制度 年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職級を決定 一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…と昇進 ■店長年収平均：756万円（平均月給54万円＋賞与） 年収667万円（チーフ）：月給26万円＋手当＋インセンティブ＋賞与 年収918万円（店長）：月給42万円＋手当＋インセンティブ＋賞与 年収1200万円（ブロック長）：月給100万円 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
単身赴任手当
退職金制度
転勤手当
住宅手当
出張手当
社員旅行
確定拠出年金制度
持ち株会制度
育児支援制度
給与改定年2回／6・12月
賞与年2回／7・12月 社割／入社後すぐ適用。原価＋3万～8万円（車種制限なし） 社員持株会／月々6％の奨励金付 定年後の再雇用制度（65歳まで） 懇親会費支給制度 団体自動車長期保険 家族手当／配偶者1万円、子供一人3000円 住宅手当／2万円迄 社宅制度有り（全国勤務型に限り） 各種研修あり ・新卒研修 ・中途研修 ・営業研修 ・査定研修 ・マナー研修 ※その他必要に応じて開催 |
| 面接地 | 面接はお住まいの最寄店舗で実施。実際の勤務地とは異なる可能性がございます。注意ください。
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