求人ID 1843
みんなの「希望」を「現実」に【カーライフアドバイザー・買取営業】スタッフ募集中!
株式会社ネクステージ 本部事務所
POINT

300万円
~
700万円
営業・販売

選べるシフト勤務
高収入
経験者歓迎
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
住宅支援・手当てあり
マイカー・バイク通勤OK
産休・育休制度あり
制服あり
人と関わる仕事
PRポイント
当社は評価制度が明確!
努力がキャリアアップや待遇へダイレクトに反映されます!
メーカー系ディーラーと比べあらゆるメーカーのあらゆる車種を提案・販売ができます。
契約車両の納車前点検整備だけでなくお客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、車検整備やサービスフロントに力を入れた企業方針!
さらに希望に応じて様々な職種にチャレンジしていただけます!!
努力がキャリアアップや待遇へダイレクトに反映されます!
メーカー系ディーラーと比べあらゆるメーカーのあらゆる車種を提案・販売ができます。
契約車両の納車前点検整備だけでなくお客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、車検整備やサービスフロントに力を入れた企業方針!
さらに希望に応じて様々な職種にチャレンジしていただけます!!
募集要項
募集背景
業績好調につき事業拡大に伴った大規模採用!
応募要項
職種 |
営業・販売
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---|---|
仕事内容 |
マイカーの購入を考えるお客様に希望の新車・中古車を提案する仕事です。入社後は、店長が実務を通して教えていきますので、未経験からでも安心して始められます。
<活躍の場は特定車種の専門店> セダン・スポーツ、ミニバン、SUV、軽自動車などそれぞれに特化した専門店です。豊富なバリエーションの中からお客様の要望にあった車種を低価格で提案できるため、安心して商談を進められるでしょう。 <具体的な仕事内容> 商談相手は、ご来店されたお客様。受付スタッフにより事前に記入してもらったアンケートに沿って商談を進めます。とはいえ、あらゆる車種を提案するなど、積極的に売り込むことはありません。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをうかがいます。購入を検討する背景を充分に理解することが大切です。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。 ★約2~3時間と時間をかけてお話しします。即決となるお客様が【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】です。 ★店長が社員に平等に顧客の担当を振り分けているため、社員によって商談件数に違いが出ることはありません。商談は月20~30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。 <キャリアステップ> チーフ、店長代理、店長、エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社1年4ヶ月で店長へと昇格したメンバーもいます。 |
必要な経験 |
業界経験者はもちろん、未経験の方でも活躍できる環境を用意しております!
|
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
■普通自動車免許
|
学歴 |
不問
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求める人物像 |
協調性を持ってチームワークを大切にできる方
【営業】として知識・技術力を磨き上げたい方 車が好きな方・話をするのが好きな方! |
勤務地 | 460-0007 愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル14階 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
ネクステージ
|
勤務先名 |
本部事務所
|
アクセス・最寄駅等 |
地下鉄東山線「栄駅」徒歩3分
|
勤務時間 | 10:00am~6:30pm
残業有
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休憩時間 |
休憩1時間
|
休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
完全シフト制
週休2日制/月6~11日
※シフト制 年末年始 有給 慶弔 リフレッシュ(半年に1日) バースデー ハネムーン |
雇用形態 |
正社員
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試用期間について |
試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
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給与・待遇
給与 |
300万円
~
700万円
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---|---|
給与詳細 |
月給23万円~32万円+インセンティブ+賞与年2回
★車販売・買取の店長経験がある方は、【年俸527万円~833万円+業績給】です。 └年俸は14で割り、1/14を月々【37万5000円~59万5000円】支給。残りを賞与時に支給します。 ※別途、家族手当、住宅手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 418万円/一般(26歳) /1年目/月給24.1万円+手当(家族1.6万円+住宅2万円+資格2万円他)※2016年実例 510万円/チーフ(31歳)/6年目/年俸510万円 721万円/サービスMgr.(45歳)/1年目/年俸721万円 |
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
単身赴任手当
退職金制度
転勤手当
住宅手当
家族手当
出張手当
持ち株会制度
■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■残業手当(※1分単位で計算) ■通勤手当(上限月5万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円 ※社内規定による) ■住宅手当(月5000円~2万円 ※社内規定有り) ■退職金(確定給付型) ■確定拠出年金制度 ■時短制度 ■社員割引制度 ■社員持株会制度あり(月々6%の奨励金付き) |
面接地 | 面接はお住まいの最寄店舗で実施。実際の勤務地とは異なる可能性がございます。注意ください。
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